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1929年美國股市崩盤、1997年亞洲金融風(fēng)暴、2000年互聯(lián)網(wǎng)泡沫、2008年的全球金融危機(jī)….到今天持續(xù)三年的疫情、俄烏沖突…..一個(gè)又一個(gè)的“驚喜”在不斷改變和顛覆著我們生活的同時(shí)，也改變和顛覆著企業(yè)的生存方式。

戰(zhàn)略實(shí)施就是一個(gè)協(xié)同的過程，因?yàn)檫\(yùn)營該做的事已經(jīng)有了制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，戰(zhàn)略是運(yùn)營之外的提升、創(chuàng)新、突破，幾乎都是沒有成熟經(jīng)驗(yàn)和套路的，那就需要集智、集資、集力共同完成，協(xié)同不可避免，而且是主題詞。

從企業(yè)的資源與能力盤點(diǎn)開始，分析企業(yè)的核心能力與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，以及獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的途徑。

在地球漫長的歷史中，物種不斷進(jìn)化演變，通過“打造”更加適應(yīng)外部環(huán)境的基因，得以延續(xù)和發(fā)展。商業(yè)世界亦是如此，面對(duì)席卷全球的數(shù)字革命，缺乏數(shù)字化DNA的企業(yè)必將面臨生存危機(jī)，構(gòu)建數(shù)字化組織勢(shì)在必行。